Purpose Magazine

日本の筆記具メーカートップ対談：三菱鉛筆とゼブラ、各社のパーパスを語る

DXは目的ではない。パーパス実現とDXの関係性：ADKマーケティング・ソリューションズ 三橋良平氏

都道府県として初のパーパスを策定。滋賀県のパーパス導入ストーリー

日本企業のパーパス制定の現状についてのご研究：金沢星稜大学 野林晴彦教授

（後編）建学精神から成るWASEDA VISION 150　早稲田大学大野高裕教授インタビュー　

（前編）建学精神から成るWASEDA VISION 150　早稲田大学大野高裕教授インタビュー

ルームシェアの一室から始まったフラットなコミュニティから、文化と経済の交差領域を拡げる探求と実践へ：301プロデューサー大谷氏

慶應高校野球部・森林監督インタビュー：ビジネスにも適用できる強い組織のつくり方

時代に流されない長く続くデザインを求めて。田中義久氏のサステナブル・デザイン

SY Partners Jarin Tabata氏に聞く、日本企業が学ぶべきシステム思考によるパーパスの活性化

（後編）パーパス・ドリブンな組織を認定する世界初の規格PAS 808を発表したBSI（英国規格協会）の日本におけるパーパスとは？

（前編）パーパス・ドリブンな組織を認定する世界初の規格PAS 808を発表したBSI（英国規格協会）の日本におけるパーパスとは？

コモンズ投信渋沢氏に聞く、サステナビリティ投資と人的資源、そして企業の持続性との関係

個人のパーパスと会社のパーパスを重ね合わせる、ＳＯＭＰＯグループの「ＭＹパーパス」の取り組み

プロフィットを生み、パーパスを実現し、ずっと残る価値でありたい。異彩を放つヘラルボニーの戦略

「現場」から始まるパーパス、妥協しないカルチャー。変革し続けるパナソニック コネクト

世界をより良く変えていくカタリスト、永続企業としてのIBMのパーパスの体現

「1本の水から世界を変える」をパーパスに社会にトルネードを起こす若手起業家の挑戦